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9 個解答
評分
- 匿名使用者2 年前
直接向工作地點的主管反應
直接向工作地點的主管反應
直接向工作地點的主管反應
- ?Lv 63 個月前
我的做法就是盡量不要搭理他 既然都知道他精神有狀況 那怎麼能指望他
能夠讓人有太多期待 你說是吧 但我倒是會多注意他 有沒有什麼需要幫助的
因為你要想到 他因為這些種種缺點 可想而知 他身邊是沒什麼朋友的
每個人都有被愛的需求 而他卻時常缺少 甚至根本不曾有過
像我在班上 就有這樣的一個朋友 受到幾乎全班導討厭 但他的好處 就是沒壞心眼
所以我覺得跟他說話很放心 我不用擔心他會不會記仇 他會不會表裡不一
因為他的腦袋想不到那些 有這樣的精神疾病 也不是他自願的
他的成長過程可能是飽受歧視 嘲笑的 才有這一切自我保護的作法
但他不知道這是不受歡迎的作法 除非他真的有侵害到你的權益問題
可以跟主管反應 不然我盡量都是容忍 好好做好自己 讓她沒辦法栽贓
如果還有什麼問題 你再問我 我會繼續回答你的
- 匿名使用者5 個月前
我都直接辭職
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