草莓族及其多種水果世代

社會觀察學者以「Ｙ世代」、「Ｚ世代」或「五年級生」、「六年級生」等稱謂區隔各年齡層，不同年齡層的個性與想法上亦有差距，也就是所謂的「代溝」。大家對於不同年齡層的人，習慣以不同水果名稱來稱呼對方，但大多是不好的意思。請問：1.你屬於哪一個族群？你認為這個名稱對你而言適當嗎？2.草莓族除了以下這些負面特質外，你認為應該還有哪些正面特質？3.七年級生常常被冠上了草莓族的頭銜，你認為是利是弊？這樣對他們公平嗎？4.對於不同年齡層這樣互相以水果名指責對方不是的情形，你有什麼看法？族群名稱年齡階段用詞緣起世代特徵形容對象檸檬族四年級生廣播人秦夢群說：檸檬族是「絕對的」道德主義者，不道德的事都不准碰。但草莓族則是「相對的」道德主義者，只要法律灰色地帶，早賺早好，所以沒錢的時候，7年級生甚至不在乎從事援助交際。外表平庸、內容酸澀、但卻有益身心健康。 芭樂族五年級生富含社會歷練，碰到的人、事、物較多，不論是遇到的挫折還是累積的經驗都比草莓族豐富很多，顯然是目前社會中的「中堅幹部」。這個世代的爸媽、公司老闆，被認為總是強硬固執，存有既定偏見，只會一昧的限制規範，卻不懂得溝通道理，所以往負面思考。腦袋固執、不懂求變。榴槤族五年級以下（包括五年級）可能同時指二種人，一種是沒外表但有內含，堅不可破；一種是跟榴槤一樣，長相難看又臭，看了讓人聞之色變。蘋果族六年級物資充裕的六年級，就像紅蘋果一樣，外表亮麗，內在清朗有個性，所主演的是溫和但又有點性格、熱愛工作但又重視生活的戲。草莓族六年級後段七年級初段1994∕02∕27經濟日報，廖筱君寫的報導：標題是「年輕人 不愛工作 愛升學」。翁靜玉說：「個人的勞動力沒有持續性，是造成勞動參與率停滯的原因。」安迅資訊公司入力資源部協理王冠軍認為，時下20多歲的就業者在臺灣被稱為新新人類，在日本則有「草莓族」之稱。 空有美麗的外表，但禁不起碰撞，只要輕輕一撞，就破掉、爛掉。不少企業主抱怨，年輕人的耐心不夠，總覺得凡事理所當然，普遍的工作持續性都不強，離職率高，說道：「許多新進人毫無工作倫理，把上班當作上課，愛來就來，不來就翹班。」一碰即爛、受不了挫折、抗壓性、合群性、主動性、積極性均較低的人。水蜜桃族七年級後段八年級初段以「水蜜桃族」形容「七字頭」的新新人類。「蜜桃世代」或「水蜜桃族」一詞源自日本，指民國七十年至七十九年出生的新世代，用來比喻這個世代的小孩缺乏耐心、喜愛炫耀、追求新鮮、熱中比較，而且挫折容忍度低，稍遇不如意便會大發雷霆，或是一蹶不振，就像水蜜桃皮薄易爛，無法承受重擊一般。挫折容忍度低，如同水蜜桃承受不起重擊；他們喜愛新鮮感的個性，好比水蜜桃要新鮮才可口；樂於炫耀的態度，又如水蜜桃吹彈可破的表皮。櫻桃族八年級生櫻桃稀少，有嬌縱的感覺。柿子族八年級生泛指年輕人承受不了太多壓力，就像是一壓即爛的水果。豆腐族八年級生軟軟嫩嫩的，要小心輕放，輕輕一碰就碎了。